HR Business Partner (w/m/d)
Privat-Molkerei, Penig, unbefristet
Wir bieten...
Als Sparringspartner des Managements spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung und Förderung der Personalstrategie und tragen so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei
Wir ermutigen kreatives Denken und Innovation bei der Bewältigung von Herausforderungen
Sie arbeiten mit internationalen Teams zusammen, deshalb fördern wir Diversität in jeglicher Hinsicht
Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
Wir wollen, dass Sie sich weiterentwickeln, deshalb fördern wir gerne Weiterbildungen
Darüber hinaus erhalten Sie sehr gute Unternehmens-Benefits, die für uns Standard sind
Über die Kohrener Landmolkerei!
Was 2012 als traditioneller Molkereibetrieb begann und von fünf Bauern aus der Region gegründet wurde, hat sich innerhalb kürzester Zeit zu einem modernen, hochtechnisierten und automatisierten Unternehmen mit Fokus auf Nischen- und Spezialprodukte gewandelt. Wir sind der Lösungspartner für namhafte Start-ups und etablierte Unternehmen. Spannend sind und bleiben unsere Vielzahl an Limited Editions und Neueinführungen von Spezialprodukten.
Wir sind ein regionales, mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern in Produktion und Technik. Deshalb genießen wir den Vorteil, dass wir wie ein kleines, wendiges Schnellboot im nationalen und internationalen Markt agieren können.
Sieht man das auf unserer Website? Noch nicht. Da Sie darauf auch immer einen Blick haben, ist das u.a. einer der Gründe, warum wir Sie für uns gewinnen möchten.
Das macht SIE aus!
Strategische Weitsicht
Mindestens eine erfolgreiche Reise als HR-Business Partner
Kommunikative Stärke und Empathie
Sie sind eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, gerne mit Erfahrungen in Mediation.
Taktiker
Strategisches Denken, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und Sozialkompetenz zeichnen Sie aus.
Lösungsorientierung und Innovationsgeist
Sie sind lösungsorientiert und treiben gern neue Themen voran.
Durchblick
Sie sind zielorientiert und abschlussstark in den Aufgaben.
Zeitgeist
Die HR-Trends sind bekannt und motivieren Sie jeden Tag zur persönlichen Weiterentwicklung.
Digitale Affinität
Mit Ihrer digitalen Affinität heben Sie unser Unternehmen auf ein neues Level.
Sprachkenntnisse
Sie sprechen fließend Deutsch und gutes Englisch.
Über Kenntnisse der polnischen und/oder russischen Sprache würden wir uns freuen (keine Bedingung).
Das erwartet SIE!
HR-Prozessmanagement
Als Generalist sind Sie in allen Gebieten der Personalbereiche sicher im Sattel.
Optimierung
Sie arbeiten operativ und strategisch, führen aus und optimieren.
Messbarkeit
Es ist für Sie selbstverständlich, dass HR messbar sein muss, um Relevanz zu haben.
Aktive Mitgestaltung
Ihre aktive Einmischung in das Organigramm ist gewünscht.
Strategische Personalplanung
Sie schaffen gemeinsam mit Ihren Kollegen das richtige zukunftsfähige Umfeld im Bereich Personal, um den geänderten Anspruchsverhalten kommender und vorhandener Generationen gerecht zu werden.
Strahlkraft
Ihre Arbeit soll positive Signalwirkung für eine gelebte Unternehmenskultur haben.
Partnerschaft
In der Rolle des HR Business Partners sind Sie ein echter Partner für Mitarbeitende und Management.
Unser Standort
Sitz in Penig
Sie erreichen uns mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder über die A72
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über den "Jetzt bewerben" - Button und senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu oder alternativ per E-Mail an recruitingteam@kohrener-landmolkerei.de
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Heidrun Meder (recruitingteam@kohrener-landmolkerei.de | +49 37381 694-481) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.
